Checklist bemiddeling Er zijn veel verschillende bureaus met allerlei concepten op de markt: bemiddeling, detachering, payrolling, zzp-clubs enzovoort.
Een belangrijke vraag is hoe u uw zelfstandigheid blijft bewaken (of, als u zelf de rol van bemiddelingsbureau heeft, wordt de vraag hou u kunt bewaken dat uw opdrachtnemers zelfstandigen blijven).
Het is aan te bevelen om niet alle opdrachten via hetzelfde bureau binnen te halen.
Let op de volgende zaken als u met een bureau in zee gaat: - Concurrentiebeding
Contracten bevatten steeds vaker een concurrentiebeding. Een opdrachtgever wil niet dat u met zijn kennis de markt opgaat of een bemiddelingsbureau wil niet dat u buiten het bureau om bij dezelfde opdrachtgever terugkomt. Een dergelijk beding is niet altijd te vermijden, maar het moet wel redelijk zijn en in verhouding staan tot de opdracht. Een algemeen concurrentiebeding (voor alle opdrachtgevers in de sector) en voor voor lange tijd staat uw zelfstandigheid in de weg en is niet acceptabel. Onderhandel over een redelijk beding.
- Inhoud van de opdracht
Als zelfstandige bepaalt u in principe zelf samen met de opdrachtgever vooraf wat de opdracht inhoudt. U bepaalt ook met elkaar wanneer u aan de afspraken heeft voldaan. U bent zelf aansprakelijk, dus u maakt ook afspraken over uw aansprakelijkheid (voorwaarden).
Als u werkt via detachering of een uitzendconstructie bent u niet aansprakelijk. Het bureau is aansprakelijk en u bent niet zelfstandig.
- Duur van de opdracht
Als zelfstandige bepaalt u in principe zelf samen met de opdrachtgever hoeveel tijd de opdracht vergt. U bepaalt vooraf met elkaar ook wat de planning is.
Werkt u via een detacheringsbureau of op een tijdelijke uitzendbasis dan stelt u zich meestal ter beschikking aan het bureau voor een bepaalde periode. De opdracht is niet vooraf afgesproken, u bent niet zelfstandig.
- Wie betaalt wie?
Als zelfstandige stuurt u zelf uw facturen naar uw opdrachtgever. Maakt u gebruik van de diensten van een bemiddelingsbureau dan betaalt u aan het bureau voor geleverde diensten. Het bureau kan als dienst eventueel een incassoservice aanbieden. U blijft dan degene die aangeeft wat er betaald moet worden. Denk goed na over de voordelen van zo'n service en bekijk de voorwaarden kritisch. Het is niet prettig als u zo dubbel debiteurenrisico loopt en extra lang op uw geld moet wachten.
Werkt u via detachering of tijdelijke uitzending dan betaalt het bureau u, u bent immers in dienst van het bureau en niet zelfstandig.
- Werkt u in de zorg?
Werkt u in de zorg, kijk dan ook even naar het advies voor zorgverleners die te maken hebben met AWBZzorg in natura.
Checklist bemiddeling downloaden Checklist bemiddeling (29,7 kB)
|
